Par Silvère Chabot, rédacteur en chef du site Grey Britain et
Nathanaël Uhl, journaliste, collaborateur de la revue Regards.
Après la défaite enregistrée par le parti travailliste lors des élections générales du 7 mai 2015, la désignation du nouveau leader du Labour se déroule sur fond de remise en cause du lien historique entre les syndicats, rassemblés dans la Trade Unions Confederation (TUC), et le parti. La frange sociale-libérale, héritière de Tony Blair et Gordon Brown, a saisi l’occasion pour appeler à « briser le lien » entre les deux composantes du mouvement ouvrier britannique. Cette attaque intervient à un moment où, au sein du mouvement syndical, des militants remettent également en question cette relation historique. Axé sur la question du financement, le débat sur le « lien » n’est pas dénué d’arrière-pensées politiques et c’est, finalement, l’orientation du Labour qui se discute en toile de fond. L’affrontement se focalise sur un duel à distance entre Liz Kendall, patronne du think tank Progress et candidate blairiste à la direction du parti travailliste, et Leonard « Len » McCluskey, dirigeant de Unite, le principal syndicat du Royaume-Uni, implanté dans le secteur public.
